6月14日上午，公司党委副书记、纪委书记徐国正莅临公司开展巡察整改“回头看”工作，对巡察整改落实情况开展督查和指导。公司巡察办主任曾学敏、副主任许业河、组织部副部长陈占炬，公司党委常委、公司党委书记邹浩，经理许治，副经理周文慧、万良勇，党委副书记陈强及副处级组织员李荣昆参加会议。

会议现场

会上，邹浩代表公司党委就落实巡察整改工作情况进行了汇报，重点介绍了领导班子巡察整改交接、整改落实整体推进情况以及个人认领问题的整改情况，他强调公司党委高度重视，将抓好整改落实作为最重要的工作持续推进，做好工作交接、压实领导责任、抓牢责任分解、建立落实台账，确保巡察整改工作常抓不懈取得实效。许治经理重点说明了公司绩效酬金问题的整改情况，他表示在广泛征求意见建议的基础上，已初步制定公司的绩效酬金分配方案，并将以此为契机，不断推动公司各项工作高质量发展。其他班子成员分别汇报了个人巡察整改工作交接和近期持续推进情况。

在重点问题交流环节，巡察办和组织部重点了解了公司在巡察整改工作中的挂牌督办问题的整改落实情况，并聚焦进一步发挥文科龙头公司的引领和辐射作用、教师队伍建设特别是青年教师引育工作、有组织科研等突出问题，为公司提供了许多宝贵的意见和建议。

徐国正书记讲话

徐国正书记对公司巡察整改工作给予了高度肯定。他指出，公司新一届领导班子坚决扛起新官要理旧账的政治责任，认真抓好整改落实举措办法，紧盯师生反映突出问题，持续有力推进巡察整改，取得了很好的工作成效。针对下一阶段的工作，徐书记强调要按照巡察工作“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”的方针，做到以下三点：一是不断增强新官要理旧账的政治责任，新班子要主动对照职责分工，紧抓痛点难点堵点，全面梳理巡察整改落实台账，明确工作责任、深化整改举措，形成党政齐抓共管、责任落实到人、工作扎实推进的良好局面。二是攥牢接力棒，以改促建持续推动公司高质量发展，对巡察整改发现的问题、师生反映强烈的问题、制约公司发展的主要矛盾，要以敢啃“硬骨头”的魄力，出实招求实效。三是聚焦高质量，公司要形成独有的管理公司文化，不断改善教学科研办公环境，广泛凝聚员工、老同志和广大师生，为公司高质量发展和师生员工干事创业营造良好氛围。（图文/党政办公室  编辑/罗炜妍）