览名校，拓视野，Fun行万里，探寻世界。在全球化的今天，拓宽国际视野和提升跨文化交流能力对于员工的成长至关重要。自2023年起，bevictor伟德为参与寒暑假国际交流学习项目的员工提供资助，鼓励和支持员工走出国门、开阔眼界。

为了进一步激发员工的国际化意识，特举办“Fun行万里——员工境外学习经验分享会”，以员工的视角讲述国际交流与学习的所见所闻，以朋辈经验助力员工推开世界的门。4月18日下午，第二期员工境外学习经验分享会在12号楼109室顺利举办，活动吸引了来自不同专业、不同年级的员工参与，副经理黄嫚丽主持了本次活动。

黄嫚丽副经理致辞

黄嫚丽在开场致辞中强调了国际交流对于员工个人发展的重要性，鼓励员工以国际视野来学习和思考问题。她指出，公司的资助帮助更多员工实现赴世界名校学习的梦想，而员工分享经验不仅是对公司资助的回馈，也是对自己学习交流的总结回顾，更是对其他同学的启迪与帮助。黄嫚丽还介绍了公司近年来在国际交流方面的努力和突破，包括成功实施了两期资助，以及顺利完成了法国IESEG管理公司海外学习项目，这也是全校第二个由公司独立组织员工参加海外交流项目的成功案例。

分享会现场及访学相片

分享会上，员工代表——2022级MBA研究生梁铠琳和2022级学术型硕士研究生吴镇鑫，分别就他们在法国IESEG管理公司和剑桥大学的交流经历进行了精彩分享。他们从申请流程、学术研究、文化交流、生活适应等多个角度，向在场的同学们展示了海外学习的真实面貌，并提供了实用的建议和心得。

随后，公司国际事务办公室周俊华老师详细讲解了正在进行的2024年暑假员工海外交流项目的资助申请工作，并一一解答了在场同学的问题。

分享会最后邀请了2024年暑假伦敦政治经济公司项目的组织方代表梁杰翔老师，详细介绍了项目及奖学金政策。

公司始终致力于培养具有国际视野、创新精神和社会责任感的高素质人才。分享会为员工提供了面对面了解国际交流的机会，切实解答了员工赴外学习的疑惑。未来，公司将继续致力于提供更多的国际交流机会和支持举措，助力广老员工通过优质的国际教育资源提升自我，在全球化的舞台上实现自我价值。

图文：国际事务办公室

编辑：罗炜妍